以下叙述中正确的是
- A.字符变量在定义时不能赋初值
- B.字符常量可以参与任何整数运算
- C.同一英文字母的大写和小写形式代表的是同一个字符常量
- D.转义字符用@符号开头
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参考答案：B
解析：
【解析】A选项中，字符变量在定义时可以赋初值； C选项中，同一英文字母的大写和小写形式代表的是不同的字符常量；D选项中，转义字符以反斜线"\"开头的。因此B选项正确。
【解析】A选项中，字符变量在定义时可以赋初值； C选项中，同一英文字母的大写和小写形式代表的是不同的字符常量；D选项中，转义字符以反斜线"\"开头的。因此B选项正确。
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在考生文件夹下打开文档 WORD.DOCX。为了更好地介绍公司的服务与市场战略，市场部助理小王需要协助制作完成公司战略规划文档，并调整文档的外观与格式。现在，请你按照如下需求，在Word.docx文档中完成制作工作：（1）调整文档纸张大小为A4幅面，纸张方向为纵向；并调整上、下页边距为2.5厘米，左、右页边距为3.2厘米。（2）打开考生文件夹下的"Word_样式标准.docx"文件，将其文档样式库中的"标题1,标题样式一"和"标题2,标题样式二"复制到Word.docx文档样式库中。（3）将Word.docx文档中的所有红颜色文字段落应用为"标题1,标题样式一"段落样式。（4）将Word.docx文档中的所有绿颜色文字段落应用为"标题2,标题样式二" 段落样式。（5）将文档中出现的全部"软回车"符号（手动换行符）更改为"硬回车"符号（段落标记）。（6）修改文档样式库中的"正文"样式，使得文档中所有正文段落首行缩进 2个字符。（7）为文档添加页眉，并将当前页中样式为"标题1,标题样式一"的文字自动显示在页眉区域中。（8）在文档的第4个段落后（标题为"目标"的段落之前）插入一个空段落，并按照下面的数据方式在此空段落中插入一个折线图图表，将图表的标题命名为"公司业务指标"。 销售额 成本 利润2010年 4.3 2.4 1.9 2011年 6.3 5.1 1.22012年 5.9 3.6 2.32013年 7.8 3.2 4.6
每年年终，太平洋公司都会给在职员工发放年终奖金，公司会计小任负责计算工资奖金的个人所得税并为每位员工制作工资条。按照下列要求完成工资奖金的计算以及工资条的制作：1. 在考生文件夹下，将“Excel素材.xlsx”文件另存为“Excel.xlsx”（“.xlsx”为扩展名），后续操作均基于此文件，否则不得分。2. 在最左侧插入一个空白工作表，重命名为“员工基础档案”，并将该工作表标签颜色设为标准红色。3. 将以分隔符分隔的文本文件“员工档案.csv”自A1单元格开始导入到工作表“员工基础档案”中。将第1列数据从左到右依次分成“工号”和“姓名”两列显示；将工资列的数字格式设为不带货帀符号的会计专用、适当调整行高列宽；最后创建一个名为“档案”、包含数据区域A1:N102、包含标题的表，同时删除外部链接。4. 在工作表“员工基础档案”中，利用公式及函数依次输入每个学生的性别“男”或“女”，出生日期“xxxx年xx月xx日”，每位员工截止2015年9月30日的年龄、工龄工资、基本月工资。其中：① 身份证号的倒数第2位用于判断性别，奇数为男性，偶数为女性；② 身份证号的第7~14位代表出生年月日；③ 年龄需要按周岁计算，满1年才计1岁，每月按30天、一年按360天计算；④ 工龄工资的计算方法：本公司工龄达到或起过30年的每满一年每月增加50元、不足10年的每满一年每月增加20元、工龄不满1年的没有工龄工资，其他为每满一年每月增加30元。⑤ 基本月工资=签约月工资+月工龄工资5. 参照工作表“员工基础档案”中的信息，在工作表“年终奖金”中输入与工号对应的员工姓名、部门、月基本工资；按照年基本工资总额的15%计算每个员工的年终应发奖金。6. 在工作表“年终奖金”中，根据工作表“个人所得税税率”中的对应关系计算每个员工年终奖金应交的个人所得税、实发奖金，并填入G列和H列。年终奖金目前的计税方法是：① 年终奖金的月应税所得额=全部年终奖金÷12② 根据步骤①计算得出的月应税所得额在个人所得税税率表中找到对应的税率③ 年终奖金应交个税=全部年终奖金x月应税所得额的对应税率-对应速算扣除数④ 实发奖金=应发奖金-应交个税7. 根据工作表“年终奖金”中的数据，在“12月工资表”中依次输入每个员工的“应发年终奖金”、“奖金个税”，并计算员工的“实发工资奖金”总额。(实发工资奖金= 应发工资奖金合计-扣除社保-工资个税-奖金个税）8. 基于工作表“12月工资表”中的数据，从工作表“工资条”的A2单元格开始依次为每位员工生成样例所示的工资条，要求每张工资条占用两行、内外均加框线，第1行为工号、姓名、 部门等列标题，第2行为相应工资奖金及个税金额，两张工资条之间空一行以便剪裁、该空行行高统一设为40默认单位，自动调整列宽到最合适大小，字号不得小于10磅。9. 调整工作表“工资条”的页面布局以备打印：纸张方向为横向，缩减打印输出使得所有列只占一个页面宽（但不得改变页边距），水平居中打印在纸上。
办事员小李需要整理一份有关高新技术企业的政策文件呈送给总经理查阅。参照“示例l.jpg”、“示例2.jpg”，利用考生文件夹下提供的相关素材，按下列要求帮助小李完成文档的编排：1. 打开考生文件夹下的文档“Word素材.docx”，将其另存为“Word.docx”（.docx为文件扩展名），之后所有的操作均基于此文件，否则不得分。2. 首先将文档“附件4新旧取策对比.docx”中的“标题1”、“标题2”、“标题3”及“附件正文”4个样式的格式应用到Word.docx文档中的同名样式；然后将文档“附件4新旧政策对比.docx”中全部内容插入到Word.docx文档的最下面，后续操作均应在Word.docx中进行。3. 删除文档Word.docx中所令空行和全角（中文）空格；将“第一拿”、“第二章”、“第二章”……所在段落应用“标题2”样式；将所令应用“正文1”样式的文本段落以“第一条、第二条、第三条……”的格式连续编号并替换原文中的纯文本编号、字号设为五号、首行缩进2字符。4. 在文档的开始处插入“瓷砖型提要栏”文本框，将“插入目录”标记之前的文本移动到该文本框中，要求文本框内部边距分别为左右各1厘米、上0.5厘米、下0.2厘米，为其中的文本进行适当的格式设置以使文本框高度不起过12厘米，结果可参考“示例l.jpg”。5. 在标题段落“附件3:高新技术企业证书样式”的下方插入图片“附件3证书.jpg”，为其应用恰当的图片样式、艺术效果，并改变其颜色。6. 将标题段落“附件2:高新技术企业申请基本流程”下的绿色文本参照其上方的样例转换成布局为“分段流程”的SmartArt图形，适当改变其颜色和样式，加大图形的高度和宽度，将第2级文本的字号统一设置为6.5磅，将图形中所有文本的字体设为“微软雅黑”。最后将多余的文本及样例删除。7. 在标题段落“附件1:国家重点支持的高新技术领域”的下方插入以图标方式显示的文档“附件1高新技术领域.docx”，图标名称为“国家重点支持的高新技术领域”，双击该图标应能 打开相应的文档进行阅读。8. 将标题段落“附件4:高新技术企业认定管理办法新旧政策对比”下的以连续符号“###”分隔的蓝色文本转换为一个表格，套用恰当的表格样式，在“序号”列插入自动编号1、2、3......，将表格中所有内容的字号设为小五号、在垂直方向上居中。令表格与其上方的标题“新旧政策的认定条件对比表”占用单独的横向页面，且表格与页面同宽，并适当调整表格各列列宽，结果可参考“示例2.jpg”。9. 文档的4个附件内容排列位置不正确，将其按1、2、3、4的正确顺序进行排列，但不能修改标题中的序号。10. 在文档开始的“插入目录”标记处插入只包含第1、第2两级标题的目录并替换“插入目录”标记，目录页不显示页码。自目录后的正式文本另起一页，并插入自1开始的页码于右边距内，取后更新目录。
小明希望在Excel的每个工作簿中输入数据时，字体、字号总能自动设为Calibri、9磅，最优的操作方法是（ ）。
